-Dar seguimiento a la cartera asignada por su jefe inmediato, identificar la cartera en riesgo y segmentarla por zonas para implementar planes de acción a corto plazo.
-Dar seguimiento a los convenios pactados por los clientes.
-Realizar informe semanal de avances y puntos de mejora en cada una de las agencias.
-Generar promesas de pago con un porcentaje de cumplimiento satisfactorio para la cobranza de la cartera.